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深圳よろず伝言板　―　キャンペーン・お知らせ

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    《全 37 件》1 件～ 20 件 次の 17 件→

    〔投稿番号：62460〕売れる商品を製作、世界に販売しませんか？ 投稿者： huoban さん　投稿日：2010年03月15日
    事務、家庭用品の収納が場所をとらない積層収納であったら…
    これまで商品化されなかった、こんな型破りな製品特許権を先頃
    取得しました。
    しかし日本では製造単価が高くビジネスになりません。
    世界的に射出成型技術が優秀と言われる中国企業が製造を引き受
    けるなら、条件次第では特許使用権及び販売権を譲ります。
    簡単で安全な機構、環境とエコに優しい商品でヒットは間違いない
    でしょう。
    ４月初旬、別件で中国を訪問します。至急お知らせ下さい。メール
    交換の中で条件の合致出来る企業様を優先、決定させて頂きます。

    ※共同出資も視野に入れています。


    〔投稿番号：62412〕シンセン大学の女子学生が中国語を教えます 投稿者： shikanofun さん　投稿日：2010年03月12日
    我校は南山区（シンセン大学西口）にある日本語学校ですが、英語学科の生徒と交流があります。
    勿論、他の学科の生徒も我校で勉強しております。
    彼女達の余暇を利用して中国語の授業を始めることになりました。（ベテランの中国語教師もいます）
    自宅での家庭教師でも夜遅くなければ伺って一から指導いたします。
    数人の生徒さんが居られれば我校の教室での勉強になります。
    又、ご子息の英語の家庭教師も可能です。
    ご相談いただければ希望通りのカリキュラムにいたします。
    連絡お待ちしております。

    シンセン大成日本語文化教育中心
    TEL：８６３９１３３２　
    担当：山中（夜間は私の携帯へ　１５８７５５６７８１１
    e-mail yamahide@kza.biglobe.ne.jp
    http://www.dachengjp.com/


    〔投稿番号：62370〕中国京劇の面を作りませんか？ 投稿者： ralphli さん　投稿日：2010年03月09日
    日本歌舞伎のような存在である、中国の京劇をご覧いただくことがありますか。

    多彩の衣裳と化粧に興味を持つのでしょうか。

    当店で京劇の面の作成講座を行いますので、興味を持つ女性の
    方は是非ご連絡をお願い申し上げます。

    シンセン博古堂中国土産店
    TEL：0755-82201961
    メール：szmiyage@163.com

    URL:www.szmiyage.com


    〔投稿番号：62308〕殿堂入りメルマガ：中国語学習の決定版！！：日刊HSK 投稿者： ELC さん　投稿日：2010年03月03日
    中国語学習メルマガは数多くあるけれど、日刊HSKは他のメルマガとは一味違う！
    上海の語学学校のノウハウを生かして、読者の方への一方的なやり取りではなく、問題の回答を受付・返信までを行っています♪

    すでに始めている3,500人以上の読者さまとの濃い繋がりをモットーに発行しています。
    あなたも一緒に中国語の学習始めませんか？

    上海の語学学校ELCが発行する本格ＨＳＫ（漢語水平考試）学習メルマガ。
    世界水準の中国語資格ＨＳＫの問題を１日１問、解答＆解説付きで配信。
    HSKを受験しない方でも中国語学習に役立つ、
    听写の問題も加わり、メルマガなのに聴力まで鍛えられる！

    詳細はこちらから⇒http://www.mag2.com/m/0000257519.html
    ＥＬＣはこちらから⇒http://www.ez-language.net/


    〔投稿番号：62279〕深セン福田区中国語教室 投稿者： sai613 さん　投稿日：2010年03月01日
    哈　奇　漢　語

    ①日本にて中国語の指導経験がある講師陣により、ピンインから丁寧に指導を行います。
    ②生徒のレベルに合わせて教材を選定し、無理のない楽しい学習方法を提案します。
    ③授業以外にも中国の風習や文化を紹介し、楽しく中国語コミュニケーションができる場を設けています。
    ④授業はわかりやすくて、初心者でも安心して授業が受けられます。一緒に楽しく中国語を勉強しましょう。

    レッスンプラン：
    ピンインから始める入門コース、初級、中級、高級、ビジネス中国語、ＨＳＫ強化指導、奥様クラス、お子様クラス、香港人向け標準語など充実したコースを用意しています。

    場所：深圳市福田区中核ビル1338室（購書センターの上）
    (地下鉄科学館駅A或いはＢ出口からすぐ)
    　　電話：0755－8839－2087（日本語可）
    　　　　　0755－8839－1160
    　 メール：zewei20062000@yahoo.co.jp


    〔投稿番号：62241〕非常識 投稿者： huoban さん　投稿日：2010年02月26日
    事務、家庭用品の引き出しが場所をとらない積層収納であったら…
    世界に無いこんな非常識な製品の特許権を先ごろ取得しました。
    しかし資金不足のため製造販売する事が出来ません。
    条件により特許使用権及び製造立会指導料、販売権を譲ります。
    モーター等を使わない、安全で環境とエコに優しい商品でヒットは
    間違いないでしょう。
    図面を用意し、いつでも訪中の用意があります。
    条件の合致出来る方を優先、決定させて頂きます。


    〔投稿番号：62237〕中国語家庭教師 投稿者： pinky さん　投稿日：2010年02月25日
    シンセンに住んでいる20代の女性です、日本人向けの中国語の専門教師を担当して、もう4年になりました。綺麗な標準語が話せます。大学の専攻は中国言語学,教師免許と標準語資格証書を持っています，それに外国人向けの中国語を教える経験がたくさんあります。
    マンツーマンレッスンがあり、日本企業団体向けのレッスンがあります。
    受講日及び时间は平日、土日、夜も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
    メール：pinkyxia1981@gmail.com


    〔投稿番号：62197〕中国語ｈ 投稿者： sai613 さん　投稿日：2010年02月22日

    発音矯正講座概要　
    発音が少し違うだけで、全く別の意味になってしまう中国語。当講座では、厳しい研修をクリアしたネイティブ講師が日本語で丁寧に指導してくれるので、初心者も安心。
    ☆初心者の方や、発音に自信のない経験者の方にも、安心してレッスンを受けて頂けるよう、当教室の発音レッスンを公開します。

    講座公開日:　２０１０年２月２７日
    時間　:　　　午前　１０：００－１１：３０
    料金：無料

    場所：深圳市福田区中核ビル１３３８（購書センターの上）
    　電話： 0755－8839－2087 （日本語可）
    　0755-8839-1160（日本語可）
    　　　受付時間：９：００～２１：００
    連絡先：劉さん、崔さん


    〔投稿番号：62064〕無料体験レッスン実施中！ 投稿者： Nagai さん　投稿日：2010年02月03日
    熙然学校では中国語無料体験レッスンを行っております。
    おかげさまで口コミによる学生数増加中です！

    初級からビジネスクラスまで学びたい内容をヒヤリングし、授業の組み立てを行います。

    まずはお問い合わせください！

    詳しくはHPでもチェックできます↓
    http://www.szxiran.com/jp/


    〔投稿番号：62004〕中国茶道公開講座のお知らせ 投稿者： sai613 さん　投稿日：2010年01月29日
    ハーチー中日文化交流センターは中国茶道公開講座を行います。中国茶を飲みながら、茶道、お茶の知識をわかります。

    時間：2010年2月5日（金曜日）午後１３：００～１４：３０
    費用：無料
    場所：深セン福田区中核ビル１３３８（購書センターの上）
    　　　　　（地下鉄科学館A或いはB出口からすぐ）
    電話：0755－88392087　88391160
    窓口：劉さん、崔さん


    〔投稿番号：61994〕★実用日本語の教え方　神戸、梅田、通信★ 投稿者： minato さん　投稿日：2010年01月28日
    海外就職、留学、移住などで外国人に日本語を教えたい
    方に、少人数、通信添削で指導します。基本が
    分かれば誰でも教えられます。市販の
    教材でなく独自の教材を使います。
    無料見本Faxで進呈中。


    〔投稿番号：61896〕中国語発音入門無料講座 投稿者： sai613 さん　投稿日：2010年01月18日
    ハーチー言語交流センターは2010年1月30日に中国語発音入門公開無料講座を行います。
    「中国語の勉強は発音が一番難しい」とよく聞きました。この講座は日本方たちに弱い発音について説明いたします。
    　講座担当の先生は日本にて五年間教えた経験があって、詳しく、分かりやすく講座を行います。ぜひ参加してください。


    場所：深圳市福田区中核ビル１３３８（購書センターの上）
    　　　（地下鉄科学館Ｂ出口からすぐ）
    電話： 　0755－8839－2087 （日本語可）
    　　　0755-8839-1160（日本語可）
    受付時間：９：００～２１：００
    担当者：劉先生、崔先生
    　


    〔投稿番号：61770〕★店長補佐、募集中 投稿者： yuho001 さん　投稿日：2009年12月31日
    この度深センにて
    アミューズメント施設「新撰組」を
    オープンする運びとなりました！

    そこで、店長補佐として日本人を募集します。
    性別は問いません。寮完備、年齢不問、
    給料は応相談

    店舗情報は下記ブログにて。
    http://shinsen-slot.cocolog-nifty.com/blog/

    問い合わせは、下記メールアドレスまで
    お願いします。確認後、こちらから連絡させて
    頂きます。

    株式会社コア・アミューズメント
    住所：深セン市福田区・彩田路×福華路
    （地下鉄崗厦駅より、徒歩３分）
    メールアドレス：coa_azu@yahoo.co.jp
    担当者：黒尾


    〔投稿番号：61747〕日本式Cafe&BarをOpen致します。 投稿者： TATSU さん　投稿日：2009年12月29日
    深圳宝安区に日本式Cafe&Barを2月中旬にOpenする事になりました。まだオープン前で検討中の部分もありますので、今後変更の可能性がある部分に関しましては仮と表示させて頂きます。
    店名:心音咖啡馆（xinyin）日本名 : 心の音カフェバー
    場所:深圳宝安区新湖路天悦龙庭A128铺
    *現在建設中の地下鉄1&5号線宝安中心駅より徒歩1分
    　　　*宝安创业天虹商场より徒歩10分
    　　　*都之都酒店よりタクシーで約5分(渋滞時約10分)
    创业西路と新湖路の交差点になります。(海滨小学校正門の右斜め前)
    座席数(仮):カウンター8席(1階),テーブル&座敷席8席(2階)
    時間(仮):10am - 1am(7pmよりBar Timeとなります)
    メニュー(仮):コーヒー,紅茶,ドリンク,各種トースト、サンドイッチなど
    (Bar Timeのみの販売: ビール、ウイスキー、カクテル各種)

    店舗周辺は高層マンション区で環境はとても静かです。
    また店内はJazzが流れる静かな雰囲気にする予定です。
    (日本のオーセンティックバーではないですが、ショットバーを静かにした雰囲気です。)

    日本のBARのように、従業員とお客様、また見知らぬお客様同士の会話がカウンターであるような店にしたいと思い1階カウンターのみとなる予定です。仕事帰りにそのまま直帰されている方や週末に家でのんびりされている方など、当店にお越し頂き愚痴の1つでもこぼしながら、のんびりとした時間を過ごして頂けたらなと思います。1名様2名様など少人数でのお客様も気軽にご来店ください。

    また私の希望ですが、日本のBARのように仕事外でも店の常連さんと一緒に食事に行ったりバーベキューに行ったり出来たらなとも考えております。
    店がこれからどういった形に成長して行くのかわかりませんが、末長くご利用して頂けたらなと思います。
    よろしくお願い致します。
    質問に関しましては、まだ店専用の電話がまだありませんので、メールでお願い致します。ご回答致します。

    オーナー:贺
    店主:大石(kia_ora_tatsu@hotmail.com)


    〔投稿番号：61714〕ハーチ文化交流教室忘年会のお知らせ 投稿者： sai613 さん　投稿日：2009年12月24日
    ハーチ文化交流教室忘年会開催のお知らせ
    「光陰似箭、歳月如梭」、2009年の年末がまた近づきます。
    教室の生徒さんと多くの教室を応援している方への感謝のを含めて、１2月２５日（金曜日）ハチー文化交流教室の忘年会を開催する予定します。
    12月は皆さんにとってとても忙しい時期と思いますが、一年の納めとして、今年最後イベントにご参加を心よりお待ち致します。
    ①　忘年会
    【日時】　12月２５日（金曜日）
    【時間】　1９：00～20：30
    【場所】　中信城市広場JUSCO地階ー２（鼎泰豊）
    【会費】　無料

    ②　二次会（カラオケ）
    【場所】　中信城市広場（銭柜）　

    もし何かご要望がありましたら、どうぞ遠慮せずに教えてください。
    連絡先は下記通り：
    電話：0755－8839－2087　　　0755－8839－1160
    　　　13828792167（崔）　　　　　13530460767(劉)
    メール：zewei20062000@yahoo.co.jp
    どうぞ宜しくお願い致します。


    〔投稿番号：61666〕英＜ー＞日、中＜ー＞日の通訳・翻訳のできる日本人を募集中 投稿者： kyosei さん　投稿日：2009年12月17日
    当社（上海京成商務諮詢有限公司）は2006年に設立された、各国言語の通訳・翻訳業務を扱っている専門的な通訳・翻訳会社で、現在、英語＜ー＞日本語、中国語＜ー＞日本語の通訳・翻訳のできる日本人を募集中です。
    興味のある方は履歴書をjingyi_jkc@126.com までに送付してください。

    金キョウコ
    京成通訳・翻訳会社　
    住所：上海市呉中路2708号北区303室　
    TEL:021-5187-3660
    FAX:021-5155-2895
    HP:1367-199-4398
    http://j-k-c.com


    〔投稿番号：61538〕日本人向けの中国語家庭教師 投稿者： pinky さん　投稿日：2009年12月07日

    シンセンに住んでいる20代の女性です、日本人向けの中国語の専門教師を担当して、もう4年になりました。綺麗な標準語が話せます。大学の専攻は中国言語学,教師免許と標準語資格証書を持っています，それに外国人向けの中国語を教える経験がたくさんあります。
    マンツーマンレッスンがあり、日本企業団体向けのレッスンがあります。
    受講日及び时间は平日、土日、夜も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
    メール：pinkyxia1981@gmail.com


    〔投稿番号：61499〕『中国ニュースダイジェスト』の無料購読 投稿者： jiangyan さん　投稿日：2009年12月01日
    『中国ニュースダイジェスト』は、
    2009年において中国に起きている政治、経済などの
    有力な情報を収集し、最新ニュースにまとめた
    メールマガで、毎日皆様に配信します。

    できるだけ限りある時間の中で、
    大量で有力な情報を皆様に知っていただくのは
    弊社全員の願いです。

    もしご興味がある方は、ご遠慮なくメール
    （jy@intebankjp.com）にてお申し込みください。

    今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。

    WEB登録：http://www.intebankjp.com/jrk
    サンプル（右図）


    〔投稿番号：61483〕茶香炉 投稿者： ralphli さん　投稿日：2009年11月30日
    こんにちは。
    深センにある中国のお土産の店です。
    茶香炉を入荷いたしました。
    詳細は当店のホームページをご訪問ください：

    www.szmiyage.com




    〔投稿番号：61368〕「労働契約法解説」刊行 投稿者： tkhsk さん　投稿日：2009年11月13日
    「中国労働契約法解説」がダイセン（株）より刊行されました。執筆は、同法案の策定にも参画した中智（中国国際技術智力合作

    公司）。１冊500元（送料込み）。
    　問い合わせは黛森商務諮詢（上海）有限公司。TEL：021-6236-7672／takahasi@sen-i-news.com.cn

    ■目次■
    序　『労働契約法』登場の背景とその意義・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
    第1 編 中国進出の企業と新労働法・
    新法の下で戦略的な調整を・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9
    第1 章　企業の現状・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12
    第2 章　新法が企業経営に与える影響・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14
    第2 編　対応の道・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17
    第1 章　戦略的な構造・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18
    第1 節　中国進出の見通しと新法の影響・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18
    第2 節　新法登場の目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19
    第3 節　新法実施後の企業の管理状況及び要求・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22
    第4 節　変革のコスト・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28
    第2 章　戦術構造の方面・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
    第1 節　企業内部の意見の統一・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
    第2 節　規則と制度の調整・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
    第3 節　労働契約・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・32
    第4 節　特殊タイプの従業員服務に関する協議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・36
    第5 節　就業規則・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・42
    第6 節　競業制限（機密保持協約）・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・47
    第7 節　教育訓練（奉仕期間）に関する協議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・51
    第8 節　年度予算・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・53
    第3 章　労働契約の管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・56
    第1 節　労働契約の締結・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・56
    第2 節　試用期間の管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・59
    第1 項　試用期間の期限と回数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・59
    第2 項　採用条件・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・62
    第3 項　試用期間の給与・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・65
    第3 節　契約継続管理理・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・67
    第4 節　教育訓練と競業・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・70
    第1 項　教育訓練・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・0
    第2 項　競業制限・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・4
    第5 節　給与・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・77
    第1 項　給与管理・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・7
    第2 項　残業代の計算と支払い・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・0
    第3 項　13 ヶ月目の報酬( ボーナス) 支給・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・3
    第6 節　法定福利・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・84
    第1 項　社会保険・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・4
    第2 項　住宅積立金・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・7
    第3 項　休暇・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・7
    第7 節　その他福利・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・87
    第1 項　病気休暇・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・7
    第2 項　年間有給休暇・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・1
    第3 項　女性労働者の「3 期」・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・94
    第4 項　その他の休暇期間・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・9
    第8 節　特殊な福利厚生・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・05
    第9 節　従業員の規律違反・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・07
    第10 節　職場調整と勤務地調整・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・11 1
    第11 節　年度給料調整・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・11 4
    第12 節　契約の解除、終了、人員削減・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・1 6
    第1 項　企業解約・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・11 6
    第2 項　契約終了・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・130
    第3 項　企業の人員削減・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・136
    第13 節　従業員の退職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・141
    第1 項　正常退職・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・141
    第2 項　異常退職・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・144
    第14 節　経済補償金・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・148
    第15 節　時効管理・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・157
    第4 章　外部供給商の管理・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・160
    第3 編　法律の流れ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・162
    第1 章　労働紛争の仲裁段階・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・162
    第2 章　労働紛争の訴訟段階・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・170
    第4 編　資料集（関連法律）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・173
    4-1　中華人民共和国労働契約法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・173
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・173
    第2 章　労働契約の締結・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・175
    第3 章　労働契約の履行と変更・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・180
    第4 章　労働契約の解除と終了・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・181
    第5 章　特別規定・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・186
    第1 節　集団契約・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・186
    第2 節　労務派遣・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・187
    第3 節　非全日制雇用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・188
    第6 章　監督検査・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・190
    第7 章　法律責任・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・192
    第8 章　附則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・195
    4-2　中華人民共和国労働契約法実施条例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・196
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・196
    第2 章　労働契約の締結・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・197
    第3 章　労働契約の解除と終止・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・200
    第4 章　労務派遣特別規定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・203
    第5 章　法津責任・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・204
    第6 章　附則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・205
    ― ―
    4-3　中華人民共和国労働組合法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・206
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・206
    第2 章　労働組合組織・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・208
    第3 章　労働組合の権利と義務・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・210
    第4 章　末端組合組織・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・213
    第5 章　労働組合の経費と財産・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・215
    第6 章　法律責任・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・217
    第7 章　附　則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・219
    4-4　中華人民共和国労働紛争調停仲裁法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・220
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・220
    第2 章　調停・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・222
    第3 章　仲裁・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・224
    第1 節　一般的な規定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・224
    第2 節　申請と受理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・225
    第3 節　開廷と裁決・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・226
    第4 章　附則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・231
    4-5　中華人民共和国企業労働紛争処理条例・・・・・・・・・・・・・・・・・232
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・232
    第2 章　企業調停・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・234
    第3 章　仲裁・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・235
    第4 章　罰則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・239
    4-6　中華人民共和国労働法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・240
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・240
    第2 章　就業促進・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・242
    第3 章　労働契約と集団契約・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・243
    第4 章　労働時間及び休息・休暇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・247
    第5 章　賃金・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・249
    第6 章　労働安全衛生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・250
    第7 章　女性労働者及び未成年労働者に対する特殊保護・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・251
    第8 章　職業トレーニング・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・252
    第9 章　社会保険及び福利・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・253
    第10 章　労働紛争・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・255
    第11 章　監督検査・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・257
    第12 章　法律責任・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・258
    第13 章　附則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・261
    4-7　中華人民共和国公司法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・262
    第1 章　総則・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・262
    第2 章　有限責任会社の設立及び組織機構・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・267
    第1 節　設立・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・267
    第2 節　組織機構・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・270
    第3 節　1 人有限責任会社に関する特別規定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・275
    第4 節　国有独資会社に関する特別規定・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・276
    第3 章　有限責任会社の持分譲渡・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・278
    第4 章　株式会社の設立及び組織機構・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・280
    第1 節　設立・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・280
    第2 節　株主総会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・285
    第3 節　董事会、総経理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・288
    第4 節　監事会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・289
    第5 節　上場会社組織機構の特別規定・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・290
    第5 章　株式会社の株式発行及び譲渡・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・292
    第1 節　株式の発行・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・92
    第2 節　株式の譲渡・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・95
    第6 章　会社の董事、監事、高級管理職の資格及び義務・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・297
    第7 章　社債・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・00
    第8 章　会社の財務、会計・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・302
    第9 章　会社の合併、分立、増資、減資・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・304
    第10 章　会社の解散及び清算・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・06
    第11 章　外国会社の支店等・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・09
    第12 章　法律責任・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・311
    第13 章　附則・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・・ ・315__

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